Agenda 2030 e o Papel das Organizações na Construção de um Futuro Sustentável

setembro 25, 20250

A busca por um mundo mais justo, igualitário, sustentável e com menos desigualdades sociais é cada vez mais urgente. Pensando nisso, a ONU (Organização das Nações Unidas) criou a Agenda 2030, um plano global a ser alcançado até 2030, que reúne 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas voltadas à erradicação da pobreza, promoção de uma vida digna para todas as pessoas e respeito ao planeta.

A Agenda 2030 convoca governos, empresas, organizações sociais e sociedade civil a mobilizar esforços para atingir essas metas e gerar impactos positivos para todas as pessoas e para o planeta. Pensando nesta perspectiva, sua organização tem atuado em diálogo com os ODS e a Agenda 2030?

O setor privado desempenha um papel fundamental no alcance das metas de desenvolvimento sustentável global. Cabe às empresas adotar práticas responsáveis, criar soluções inovadoras e investir em iniciativas que reduzam impactos negativos e ampliem benefícios socioambientais. Além disso, segundo pesquisa feita pela Europanel com 20 mil adultos no Brasil, Índia, Reino Unido, EUA e Turquia, ⅓ das pessoas consumidoras já priorizam empresas com impactos positivos e, no Brasil, 85% afirmam se sentir melhor ao adquirir produtos sustentáveis.

Gostaria de compreender como sua organização pode se alinhar ainda mais com a Agenda 2030? Ou como capacitar seu time e liderança para atuar de forma orientada aos ODS? Entre em contato conosco, será um prazer apoiar sua organização nessa jornada de desenvolvimento humano e organizacional sob a perspectiva ESG.

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