Assessment
Trata-se de um processo personalizado, que permite mapear competências e identificar pontos de melhoria, considerando os aspectos cognitivos, as características de personalidade, assim como as vivências pessoais e profissionais e como isso se reflete no desempenho de cada profissional.
Aplicação
Utilizam-se técnicas de mercado, presenciais e online, como inventários de interesse, provas situacionais, entrevistas por competências, entre outras. Destina-se tanto a profissionais em posições estratégicas nas organizações quanto aos que buscam aprimorar e desenvolver o seu perfil.
- Seleção de pessoal / Mapeamento e Retenção de Talentos
- Movimentação de Pessoal
- Autoconhecimento
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
- Plano de Sucessão
- Check-up, Planejamento e Gestão de Carreira
- Coaching Executivo e em Equipe
- Profissionais que apresentaram alterações no desempenho profissional
- Programa de Mentoring.
